Unimatec Recruiting Site
住宅資材で暮らしの未来を築きます
夢を、その次へ。
より良い家づくりへの貢献を目指し、ユニマテックで一緒に働きませんか？ユニマテックは、日本初の建材問屋の流れを受け継ぐ「住宅資材の総合商社」です。
住宅会社・建設会社様へ住宅資材を販売する「営業部」と、サイディングを主とした外装工事などを行う「工事部」の2部門を軸に事業を展開。首都圏を中心に、さまざまな住宅資材のお見積もりから現場納品をワンストップでご対応しています。
創業から90年以上にわたり住宅建築の現場を支えてきた歴史と実績の誇りを胸に。
創業100周年、そしてその先の未来へ向けて、ともに挑戦する仲間を募集します。
Message 未来へ向けて、仲間と共に挑戦を。
私たちユニマテックは、「明るく、笑顔で、積極果敢！」を
スローガンに掲げ顧客第一の姿勢で、日々お客様に向き合っています。
野村 博伸
Person 求める人物像
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主体性をもって
いつも行動できる方 -
相手の話をきちんと聞き
コミュニケーションを大切にできる方 -
あきらめず
仕事をやり遂げる責任感のある方
Work ユニマテックの仕事
各部署が連携し、ワンストップで商品をご提供しています。
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住宅資材営業部お客様のご要望をお聞きし、最適な商品をご提案。工程を考慮した商品発注を行い、ジャストインタイムで納品できるよう管理します。
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住宅資材物流部メーカーから取り寄せた商品を配達先ごとに倉庫で管理。ご希望の配送日にトラックでお客様の建築現場に納品します。
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住宅資材工事部外装工事などの職人手配や工程管理を行います。その他にもお客様との直接のお打合わせや、材料発注など業務は多岐にわたります。
Interview 01
施主様に喜ばれる商品提案を。
住宅資材営業1課
営業 Y.E.（2018年入社）
家づくりの重要な部分に携わる仕事
子どものころ建築家になるのが夢だったことから、住宅資材を扱うこの仕事に縁を感じました。入社を決めた理由は、ユニマテックの営業の仕事なら、家を建てる過程の中でも特に重要な部分に携われると思ったからです。お客様への商品提案からメーカーさんとの価格折衝、お見積もりの作成、現場納材、トラブル対応、アフター管理、入出金管理に至るまで、営業としての仕事は多岐にわたります。自分たちの仕事が最終的に「どこの」「誰に」届くものなのかを常に意識し、住宅会社の担当者様や、その先にいらっしゃる家を建てられたお施主様にも喜んでいただける商品提案ができるよう、いつも心がけています。
社員一丸となりお客様にお応えする
一連の業務の中では、他部署の方とコミュニケーションをとる機会も多くあります。その中でお互いが助け合い、ひとつのゴールへと向かっていく気概を感じられる会社です。ユニマテックは、多くのやりがいを感じられる環境だと思います。向上心のある方、ぜひ一緒に働いて成長していきましょう。
1日のスケジュール
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- 8:30
- 出社
-
- 9:00
- メールチェック
手配確認
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- 10:00
- 客先訪問打ち合わせ
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- 12:00
- 昼食
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- 13:00
- 現場納まり打ち合わせ
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- 15:00
- 帰社
メールチェック
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- 16:00
- 見積作成
-
- 17:15
- 退社
Interview 02
丁寧に、着実に。社内外のスムーズな作業進行を支える。
住宅資材営業2課
業務 K.O.（2012年入社）
営業事務は
社内外の「連携の要」のような仕事
私は営業事務として、営業スタッフが円滑に仕事を進められるようにサポートをしながら、受発注業務を行っています。現場のお客様ともやり取りをし、ジャストインタイムで配送ができるよう、当社の物流部と連携を取りながら商品を管理。納材するものが“どのようなものか”を調べながら手配をすることで、お客様との間で行き違いが起きないようにしています。また、お客様や周囲の人がどのように感じるかを第一に考え、言葉遣いなどに気を付けて丁寧に仕事をするように心がけています。
長く活躍する女性が多いところも
当社の魅力
ユニマテックには、長年勤めている女性が多く、定年まで勤めた方もたくさんいらっしゃいます。私自身もできるだけ長く勤めたいという思いがあり、女性が働きやすい環境だと感じられたことが入社の大きな決め手となりました。産休・育休や有休も取りやすい雰囲気があります。社員同士のコミュニケーションも活発で職場の雰囲気がとても良く、面倒見の良い先輩が丁寧に仕事を教えてくれたり、悩みを聞いてくれる上司が居たりと、明るい職場です。業務上のパソコン操作は簡単なので、きっとすぐに覚えられますよ。どうぞ、気を負わずにいらしてください。
1日のスケジュール
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- 8:15
- 出社
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- 8:30
- メール対応/電話対応
発注業務
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- 12:00
- 昼食
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- 13:00
- 工程管理/納期変更
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- 17:30
- ┐
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- 19:00
- ┘
Interview 03
「得意」×「好き」を活かして、お客様の家づくりに貢献する。
住宅資材営業2課
業務 M.M.（2019年入社）
仕事の基本を大切に
より業務の効率化を目指す
高校は商業科に通っていたため、そこで学んだPCスキルを活かせる仕事に就きたいと考えていました。もともと人とコミュニケーションをとることが好きだったことから、ユニマテックでならその両方の能力を活かせると思い、入社を決意しました。現在の主な仕事内容は、PCを使用した発注業務や請求処理、担当しているお客様の現場の納期管理、納期変更や納品材料に関するお問い合わせの電話対応です。仕事では、ケアレスミス防止のための確認と丁寧な言葉遣いや振る舞いをいつも心がけています。これからは、仕事に優先順位をつけてスケジュール管理を徹底し、より効率的に業務を進められるようにしていきたいです。
ユニマテックは活気があるにぎやかな会社
ユニマテックは社員同士の隔たりがなく、気軽に相談できる雰囲気が魅力だと思います。仕事のこと以外でコミュニケーションをとることも多いです。社会に出ることは不安も多いかと思いますが、社会人としての基本から、建築関係のこと、実際に携わる業務のことなど、入社後に丁寧に教えてもらえます。一緒に働ける日を楽しみにしています！
1日のスケジュール
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- 8:30
- 出社
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- 9:00
- 受発注業務
電話対応
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- 12:00
- 昼食
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- 13:00
- アフター依頼対応
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- 14:00
- 打ち合わせ
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- 15:00
- 出荷伝票出力作業
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- 16:00
- 書類作成/入力作業
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- 17:15
- 残務処理
翌日の業務確認
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- 17:30
- 退社
Interview 04
就活生に、社員に、お客様に。ひとりひとりと向き合う会社。
積算課
K.N.（2012年入社）
自分にとって納得度の高い仕事選びができた
就活生時代にユニマテックの会社説明会に参加して、積算の仕事内容、魅力、面白さだけでなく、仕事の厳しさや大変さも入社前にしっかりと説明してもらえたことに好印象を持ちました。私は文系出身で、建築分野は未経験でしたが、出身校など関係なく前向きな姿勢を評価してくれたと感じ、最終的には当社に入社を決めました。現在所属している積算課では、各種図面から必要な材料や数量の拾い出し、見積もり作成までを行っています。積算上で不明点があれば質疑書を作成し、ときにはお客様に電話で商品をご提案することもあります。
誰もが能力を発揮しながら働ける環境
私が仕事で大事にしていることは、生産性高く働くことです。変化のスピードが速い時代ですから、過去の経験やノウハウに縛られることなく、常に新しい情報をキャッチして高速で実行することを心がけています。当社は、働く意欲があり積極的に知識や技術を習得できる人であれば、いろいろな新しい仕事にチャレンジする機会を与えてくれる会社です。男女問わず誰もが能力を発揮しながら働ける環境が整っています。知識、経験不足でも問題ありません。まわりには経験豊富な先輩がたくさんいます。周囲のサポートを受けながら日々勉強と経験を積み重ねていけば、必ず成長できます。ぜひ一緒に働きましょう！
1日のスケジュール
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- 8:30
- 出社/メール確認
1日の予定表作成
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- 9:00
- 課内ミーティング
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- 10:00
- お客様と打ち合わせ
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- 12:00
- 昼食
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- 13:00
- 積算/見積書作成
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- 17:30
- 進捗確認/勤怠管理
-
- 18:00
- 退社
Interview 05
他業界からの挑戦。ユニマテックの仕事は「形に残る仕事」。
住宅資材工事課
K.Y.（2011年入社）
「一期一会」の精神で
現場でお世話になった方との縁を大事に
前職は印刷業をしていましたが、業界再編と事業縮小をきっかけに「形に残る仕事がしたい」と考えるようになり、転職を決意しました。ユニマテックは「建材商社」でありながら「工事部門」を持っているという、他の建材商社とは違った特色があり、そこを魅力に感じて入社を決めました。現在は工事部門にて、屋根・外装・樋（とい）などの工事の職人さん手配や工程管理を担当。その他にも既存のお取引先への営業・打ち合わせ・提案、新規お取引先の開拓、材料発注、細かな工事作業などを行っています。
私が仕事で大事にしていることは「一期一会」の精神です。特に現場でお世話になったお取引先の監督や職人さんなどとの縁を大事にしています。監督や職人さんは、同じ業界に転職・異動することもあり、ひょんなことから再会することも多く、そこから新しい仕事に直結することもあるからです。
「さん」呼びの文化が
「風通しの良さ」を体現
ユニマテックでは、上司・部下の垣根がありません。社内では役職で呼ぶことは原則禁止となっており、社員はお互いを苗字に「さん」付けで呼んでいます。有休取得も奨励されており、“休みたいときに休める”社風は、他の中小企業より先に進んでいるかと思います。中途入社の私でもこの業界に10年間在籍できたのは、風通しの良い会社だからかもしれません。資格取得も奨励されていて、私も2級施工管理技士の資格を取得しました。失敗を恐れず、チャレンジできる方を歓迎します！
1日のスケジュール
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- 7:30
- 出社
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- 9:30
- 新規現場打ち合わせ
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- 11:30
- 現場職人と打ち合わせ
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- 12:00
- 昼食
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- 15:00
- 既存取引先打ち合わせ
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- 16:30
- 社内打ち合わせ
社内業務
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- 18:30
- 退社
Interview 06
正確な倉庫管理で、ジャストインタイム納品を実現する。
守谷物流課
K.B.（2015年入社）
入荷時の徹底した確認が
「確実な納品」への第一歩
前職と同じ倉庫業務ということで、前職で得た倉庫管理の知識やフォークリフトの運転技術を活かせると考え、ユニマテックへ入社しました。また、福利厚生がしっかりしている点や、厚生年金はもちろん企業年金も負担してくれる点も、入社の決め手となりました。
倉庫業務では、メーカー別に入ってきた商品を入荷リストと照らし合わせ、数量、品番を確認し、配達先の現場名と邸名を商品につけて倉庫で管理します。そして、配送日にあわせて現場名別にトラックに商品を積み込み、納品しています。今、私の業務の中心となっている「入荷」は、商品が入ってきて一番初めの作業。ここで現場名や保管場所を間違えてしまうと、この後の作業に時間がかかり、他の作業員に迷惑がかかってしまいます。そのため、現場名の確認や保管場所の管理には特に注意を払っています。
忙しいときには助け合う
チームワークの良い職場
ユニマテックでは、ほとんどの作業員が複数の業務を兼任しています。忙しいところがあればヘルプに入り、手伝いながら残業の削減に取り組んでいる、“助け合いの精神”がある会社です。最初は商品を覚えたり、倉庫内の保管場所を覚えたりと大変だと思いますが、一度覚えてしまえば他の業務もすぐにできるようになります。そうすると残業も減って時間も空くようになるので、一緒に頑張っていきましょう。
1日のスケジュール
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- 6:30
- 出社/フォークリフト
始業前点検
アルコールチェック
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- 7:30
- 出荷検品
積み込み作業
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- 12:30
- 昼食
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- 13:30
- 積み込み作業
翌日出荷分段取り
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- 16:00
- 退社
Active participation by women ユニマテックの女性活躍
産休・育休後も当社で働き続けている社員の声をご紹介します。
気になる“女性の働きやすさ”をぜひお確かめください。
Interview 07
先輩ママさん社員の働く姿や、上司の理解が復帰の後押しに。
住宅資材営業2課
K.Y.
2017年に産休・育休を取得
入社後、住宅資材営業部の業務担当（営業事務）として配属され、育休後も同じポジションに復帰しました。産休・育休を取得して復帰した先輩ママさん社員が身近にいたことが、出産後もユニマテックで働き続けようと思う大きなきっかけに。産休・育休制度を利用して「また仕事がしたい」という想いを上司に伝えた際に、嫌な顔をされなかったのにも安心できました。当社は、結婚・出産後も長く働ける会社です。ぜひ一緒に頑張りましょう！
Interview 08
入社から物流一筋で15年。女性が長く活躍できる会社。
草加物流課
Y.T.
2013年と2015年に
産休・育休を取得
仕事に復帰した当初は、限られた時間の中で家事と育児をこなすのが大変でした。最近は慣れてきたということもあり、仕事も家事・育児も「時短」を心がけることで、それほど大変ではなくなってきました。ユニマテックは子育てをしているママさん社員が多く、理解と協力がある職場環境だと感じています。結婚・出産をしても周りのサポートがあるので、女性が働きやすい会社です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？
Interview 09
女性が働きやすい会社への着実な進歩を実感。
住宅資材工事課
M.U.
1995年と1998年に
産休・育休を取得
私が入社した当時はまだ産休・育休制度がなく、これから制度が整備されていくタイミングでした。2度の産休・育休を経験しましたが、私が子育てをしている頃と比べて、現在ではさまざまな社内制度が整っています。例えば、有休休暇とは別に、子どもが病気の時に使える看護休暇や、子どもが3歳になるまでの時短勤務など。子育て世代の社員が増えてきたことで、周りの理解やサポートも得られやすく、女性がより働きやすい環境になりました。